Évoluer chez Techna

"Après un DUT génie chimique/génie des procédés et plusieurs expériences professionnelles en conduite de ligne, gestion de planning et gestion de production j’ai souhaité orienter ma carrière vers un poste proposant un volet managérial. J’ai été embauché par Techna en mai 2023 pour remplacer le Responsable fabrication maintenance.  J’ai bénéficié d’un réel parcours d’intégration à commencer par des entretiens avec différents collaborateurs afin de mieux cerner les métiers et les enjeux de Techna. Pendant 2 mois en continu, j’ai travaillé en binôme avec la personne que j’allais remplacer. Ce furent 2 mois très enrichissants où j’ai pu apprendre les particularités du métier et de l’usine. J’ai apprécié la disponibilité ainsi que l’envie de mes collègues de transmettre, former et prendre le temps d’expliquer les spécificités liées à la maintenance et à la fabrication."

"Cela fait maintenant 7 mois que j’ai intégré l’équipe de Paskacheval au poste d’assistante administration des ventes. 
Dès mon arrivée,  mon manager m’a formé de A à Z . Il m’a accompagné dans toutes les missions du poste et m'a formé sur les différents outils informatiques. Le parcours d’intégration mis en place par Techna m’a également permis de découvrir les autres métiers en lien avec mon activité, à savoir la comptabilité, le marketing et l’administration des ventes à l’export. J’ai également visité les deux sites de production français et réalisé une tournée d’une journée avec un technico-commercial. Aujourd’hui, pour compléter mes compétences, je continue à avoir quelques sessions de formation en interne."

"J’ai réalisé mon stage de fin d’études (Ingénieur en agriculture à UniLaSalle Beauvais) au sein du département porc de Techna. Après 6 mois de stage, j’ai rejoint l’équipe “Formulation produits” pour un poste de formulateur en CDI. Trois ans plus tard, Techna m’a proposé de reprendre la responsabilité du service “Formulation produits”. J’ai été amenée à manager une équipe de 2 personnes, ce qui était nouveau pour moi. Afin de m’accompagner dans mon évolution, Techna m’a proposé un coaching en management sur un an. J’ai apprécié ces moments d’échange avec la coach. Elle a su m’aider à trouver et appréhender le mode de management qui me convenait le mieux. Six années ont passé depuis le début de mon stage à Techna et j’apprécie l’accompagnement dont j’ai pu bénéficier pour m’épanouir dans ma vie professionnelle."

“ J'ai réalisé mon cursus d’ingénieur agroalimentaire à ONIRIS en apprentissage chez Techna. Après mon diplôme, j'ai été embauché en tant qu'ingénieur NIR. Ma tâche principale est de développer des calibrations dans le proche infrarouge. Je mets à jour et j’effectue un suivi client sur leurs appareils également. Je travaille souvent en autonomie, toujours basé sur la confiance. Je ne suis pas seul, j’ai un responsable à qui m’adresser. Je ne suis pas une personne très sociable et pourtant je trouve que Techna, a une bonne ambiance très professionnelle et en même temps très joyeuse ce qui me met à l'aise. Cela donne envie de se développer davantage et de recommander l’entreprise.”

"Après mon diplôme d’ingénieur en agriculture (ESA, Angers) et une première expérience professionnelle en France j’ai recherché une offre d’emploi dans une firme service. Ayant toujours eu un attrait pour l’international, l’offre VIE proposée par Techna pour sa filiale en Côte d’Ivoire a attiré mon attention. Les missions proposées alliant visite terrains, formulation, suivi et formation des clients m’ont particulièrement intéressées, d’autant plus que je ne connaissais pas le pays, cela a été l’occasion pour moi de découvrir un nouvel environnement et une nouvelle culture. J’ai réalisé 2 ans de VIE à Techna Afrique Centrale et Ouest où j’ai pu aider les éleveurs de volaille et fabricants d’aliments à améliorer leurs performances et résultats. J’ai par la suite été embauchée en tant que coordinatrice technique au sein de la filiale où j’exerce depuis 3 ans."